Hampir tiga daripada empat orang muda mengatakan mereka memerlukan lebih daripada satu sumber pendapatan untuk mencapai keselamatan kewangan, menurut data.
Kira-kira 70 peratus daripada Generasi Z (Gen Z), generasi dewasa termuda, mengatakan pelbagai aliran pendapatan adalah ‘penting’ untuk situasi kehidupan yang selesa, menurut data daripada pasaran bebas Fiverr.
Separuh daripada golongan muda ini, 47 peratus, mengatakan ketakutan kerjaya terbesar mereka adalah tidak dapat memiliki kehidupan yang selesa dan terjamin dari segi kewangan, sementara seperempat juga bimbang gaji mereka tidak akan ‘tenggelam’ akibat inflasi.
Angka-angka ini muncul ketika graduan semakin teruk terjejas oleh pasaran pekerjaan yang semakin sejuk kerana syarikat membekukan pengambilan pekerja baharu di tengah-tengah tekanan kewangan serta penguasaan ekonomi yang automasi dipacu AI dan digitalisasi.
Kekosongan jawatan yang diiklankan jatuh lapan peratus kepada 14,162 pada bulan Ogos, berbanding Julai, dan satu pertiga lebih rendah daripada Ogos tahun lepas.
Fiverr mengatakan lebih separuh daripada golongan muda ini, 57 peratus, mengatakan bahawa mereka berpendapat bentuk pekerjaan tradisional, seperti pekerjaan 9-5, akhirnya akan menjadi tidak ‘selamat’.
Hasil daripada kepercayaan ini, ramai pekerja muda ini memilih untuk menstrukturkan kerjaya mereka dengan mengutamakan keselamatan kewangan.
Data Fiverr menunjukkan bahawa 47 peratus daripada golongan muda ini bekerja bebas, atau merancang untuk berbuat demikian sebaik sahaja mereka memasuki pasaran kerjaya.
Hampir tiga perempat daripada mereka memulakan kerja bebas mereka sebelum mereka mencapai usia 21 tahun, dengan purata usia permulaan 19 tahun.
Untuk melakukan ini, mereka yang memilih kerjaya berasaskan pekerja bebas mengatakan bahawa mereka berhasrat untuk ‘mengikuti wang’, ‘membina portfolio pelanggan dan kemahiran yang pelbagai’ dan ‘bertukar peranan secara strategik’.
Lebih tiga juta rakyat Malaysia kini berada dalam kategori bekerja sendiri termasuk peniaga kecil, penjaja, pengendali gerai makanan, pekebun kecil, pekerja informal dan pekerja gig, menurut penyelidikan dari Maybank Investment Bank Bhd (Maybank IB)
Majoriti pekerja ini, 51 peratus, memperoleh aliran pendapatan kedua melalui kerja sampingan, kemungkinan besar di samping kerja sepenuh masa.
Walaupun kerjaya bebas menawarkan peluang untuk menguruskan masa dan wang sendiri, ia juga boleh membawa kepada risiko seperti pendapatan yang turun naik dan kekurangan simpanan pencen, jika tidak dirancang dengan betul.
Dijangka olongan muda memasuki salah satu pasaran buruh Malaysia yang paling kompetetif dalam beberapa dekad, dengan inflasi, ketidakpastian pekerjaan diserap sebagai pekerja tetap dan gangguan kemunculan teknologi seperti kecerdasan buatan AI membentuk semula pilihan kerjaya.
GenZ meneroka semula peraturan kerja, kerana model gaji tunggal tidak lagi relevan. Bagi Gen Z, kerja freelancer menawarkan cara untuk mengawal: membina pelbagai aliran pendapatan, memperoleh kemahiran baharu dan mewujudkan fleksibiliti yang sering tidak dapat disediakan oleh pekerjaan tradisional 9-5.
Menariknya, tumpuan terhadap keselamatan kewangan ini juga nampaknya telah melebihi daripada keinginan untuk peluang bekerja dari rumah, dengan hanya 16 peratus pekerja Gen Z mengatakan dasar bekerja dari rumah penting bagi mereka, jatuh lebih jauh daripada tahun lepas iaitu 22 peratus dan 24 peratus pada tahun 2023.
Sebagai perbandingan, Gen Z kini mengatakan mereka mengutamakan fleksibiliti dalam hal waktu bekerja, serta gaji dan faedah syarikat yang kompetitif.
